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应用“格式化”工作法

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摘要河北省峰峰矿区供电公司结合当前农电企业管理的实际情况,探索并应用了"格式化"工作法,为供电所标准化建设提供了管理平台,促进了标准化建设,提升了供电所精细化管理水平。"格式化"工作法以人本管理为依据,将"计划——实施——考核"

作者高道峰

机构地区河北省峰峰矿区供电公司

出处《中国电力企业管理》 2009年第3Z期80-81,共2页 China Power Enterprise Management

关键词农电企业供电公司闭环管理人本管理峰峰矿区供电所管理精益化管理作业组织基层员工上台阶

分类号 F426.61 [经济管理—产业经济]

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中国电力企业管理

2009年第3Z期

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