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克服执行力“软肋”
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摘要
企业执行力,通常是指企业内部员工贯彻经营者战略思路和方案计划的操作能力和实践能力,企业能否在持续发展中获得成功,不仅取决于正确的战略、战术,更取决于执行能力的高低。结合县供电企业的实际来看,"上有政策,下有对策",以及压力传递的层层消解,事实上都是执行力不强的典型表现。
作者
卢江
机构地区
山东省荣成电业总公司
出处
《中国电力企业管理》
2009年第5Z期22-23,共2页
China Power Enterprise Management
关键词
县供电企业
企业执行力
企业内部员工
方案计划
中层管理人员
压力传递
业绩考核体系
绩效考核机制
分类号
F426.61 [经济管理—产业经济]
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中国电力企业管理
2009年 第5Z期
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