期刊文献⁺

任意字段

题名或关键词

题名

关键词

文摘

作者

第一作者

机构

刊名

分类号

参考文献

作者简介

基金资助

栏目信息

在标准下寻求差异

原文传递

导出

摘要管理应基于人的差异多年来,县供电企业一直沿用制度式的"冰冷"管理,它建立在各种规章制度之上,主张"制度面前,人人平等"。作为管理工具的制度被推到了首位,员工则是被制度约束的对象。这种管理方式简单地将员工看成"

作者秦国祥

机构地区河北省峰峰矿区供电公司

出处《中国电力企业管理》 2009年第6Z期42-43,共2页 China Power Enterprise Management

关键词县供电企业人人平等专业管理基层生产单位管理者管理智力资本经济活动分析供电公司人力资源

分类号 F426.61 [经济管理—产业经济]

引文网络
相关文献

1周健民.最赚钱的创新是商业模式创新[J].现代企业教育,2012(7):74-75.
2尚林东,刘英.建设新型农村社区破解农村发展问题[J].山东干部函授大学学报,2010(12):49-50. 被引量：1
3杨龙.收购企业从不大幅裁员，内部呈现人人平等氛围—思科员工都称呼名字[J].海峡科技,2000(12):29-29.
4魏庆海.基层生产单位设立安监班的实践与探索[J].电力安全技术,2000,2(1):21-22.
5付拓.装饰企业财务管理与会计核算[J].财会通讯（理财版）,2007(9):42-43. 被引量：1
6夏洪波.2008 中国有我[J].广告导报,2007(10):102-103.
7观点[J].绿叶,2013(4):116-117.
8金岩石.哪个大国在崛起？[J].钱经,2007(5):79-79.
9郭素玲.论失地农民发展权缺失的原因及补偿措施[J].统计与决策,2007,23(15):102-103. 被引量：5
10“纪律之美”与“人人平等”[J].现代班组,2008,0(3):31-31.

中国电力企业管理

2009年第6Z期

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...

;

使用帮助返回顶部