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企业变革期的领导力培育
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摘要
企业变革带来企业各种生产关系的调整,企业变革期是企业发展规范整顿的重要机遇期,也是企业与社会各类矛盾集中交汇的特殊时期。如何在企业变革期理顺关系,维持稳定,是企业领导者的工作着重点。企业应加强关键节点的领导力培育,以应对变革和挑战。
作者
李海青
机构地区
山东省海阳供电公司
出处
《中国电力企业管理》
2011年第11X期84-84,共1页
China Power Enterprise Management
关键词
变革期
领导干部
供电公司
高效执行
事业成败
团队精神
十要
精通业务
九要
吾日三省吾身
分类号
F426.61 [经济管理—产业经济]
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中国电力企业管理
2011年 第11X期
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