以“三心”文化强管理

浙江省天台县供电公司一直非常重视企业文化建设,在认同国家电网公司企业文化核心价值观的基础上,坚持管理文化强"同心"、安全文化抓"用心"、服务文化塑"诚心"的企业文化建设思路,不断推进企业文化建设,逐渐由经验管理、制度管理向文化管理深层次转变,有力促进了文化建设与企业发展的同频共振。管理文化强"同心"企业活力来自员工,企业发展成就员工。"同心"就是要正确处理好企业发展与员工发展的关系,让员工认知企业共同愿景,认同企业共同价值观,并努力做到领导班子成员之间同心、领导班子与员工队伍同心、党员干部与群众同心,形成"道相同、心相通、力相聚、情相融"的团队意识,推动企业与员工的和谐共进。要坚持以人为本,加强对企业员工的教育,促进员工之间的相互沟通、交流、信任、尊重充分调动每一位员工的积极性和创新意识,通过举办局域网络互动论坛,组织"