摘要
随着社会主义市场经济的进一步发展、电力体制改革的深化及人民群众法制意识的不断增强,处于社会转型和行业改革时期的供电企业正遭受着来自内外的"冲击",信访工作靠"截、堵"已不是上策。浙江省台州市黄岩区供电公司将"大禹治水"的模式引入信访工作,以更准确的定位研究和处理新时期的信访,从源头上做好疏导,以从根本上解决问题。供电企业信访工作面临的新问题政策变化引发的矛盾。随着"三集五大"改革的深入,人、财、物集约化管理的运作方式,带来政策变化。
出处
《中国电力企业管理》
2013年第11X期14-15,共1页
China Power Enterprise Management