立足“三层两翼”,提升队伍素质

现代企业管理以人为核心要素。企业的发展质效取决于企业素质,企业素质首要的是人的素质,而人的素质则集中体现于德和才"两翼"。从职责定位看,企业中的人可分为决策者、管理者和执行者"三层",企业对他们既有着基于共同价值战略的素质要求,也有着基于不同角色定位、层级职责的能力素质要求,企业人力资源的开发也应据此分层、分类、分内容进行。以思想政治素质建设为基石,强化德"才者,德之资也;德者,才之帅也"。德是才的统帅,决定着才的作用方向;才是德的支撑,影响着德的作用的范围。世界观决定着人生观、价值观,权力观决定着地位观、利益观,事业观决定着工作观和政绩观。孔子曰"见利思义",