摘要
2013年7月,国网浙江省电力公司在11家地市供电公司、64家县供电公司开展了国家电网公司统一的企业文化在县供电企业落地的问卷调查,共回收有效问卷2125份。"五统一"企业文化的示范引领作用明显增强,但县供电企业统一的企业文化建设还存在一些薄弱环节,基层企业文化建设需要持续改进。统一价值理念有待增强现象透视。在对县供电企业"五统一"企业文化执行情况的调查中,员工认为"统一的公司品牌"做得最好,占本次调研的27.1%:其次是"统一的企业标准",占19.3%。值得一提的是,从本次调研结果看出,在"五统一"
出处
《中国电力企业管理》
2013年第12X期44-45,共1页
China Power Enterprise Management
