摘要
面对新形势下对人才工作提出的新任务、新要求,必须构建党管人才工作的运行新机制,确保党管人才工作取得实效。党管人才,是指关于人才工作的方针、政策都必须由党委来制定,有关人才的培养、使用、管理必须以党的要求、规定为依据。以观念创新为龙头,提升对人才工作的认识在观念创新上,企业要进一步强化对人才工作的认识,深入思考人才工作和人才队伍建设中的深层次问题,进一步增强做好新时期人才工作的责任感、紧迫感和使命感,积极稳妥、扎实有效地推进人才工作和人才队伍建设。
出处
《中国电力企业管理》
2014年第1X期23-23,共1页
China Power Enterprise Management