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以机制创新激发青年成长活力

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摘要 青年者,国家之魂。青年始终是社会中最积极、最活跃、最有朝气的重要力量。青年兴则企业兴,青年强则企业强。国网天津滨海供电公司35周岁及以下青年员工占公司总人数约1/3,近年来,公司把青年工作作为事关企业发展全局的工作来抓,以党建带团建,以机制创新激发青年成长动力,竭力关注青年、关心青年、关爱青年,倾听青年心声,为青年人成长成才提供广阔平台,鼓励青年建功立业,由此促进企业管理提升。
作者 曹北建
出处 《中国电力企业管理》 2014年第4X期29-29,共1页 China Power Enterprise Management
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