摘要
国网四川阆中市供电公司通过加强员工心理辅导创新、员工道德管理创新、文化自觉提升、员工幸福感管理等举措,找到思想政治工作"四两拨千斤"的支点,求解最大发展公约数,形成管理强大共振力。创新心理辅导,跨越"沟壑"2013年以来,阆中市供电公司在基层班组组建疏导员队伍,员工自主推荐出24名心理疏导员,答疑解疑、化解梗阻29起;汇总民意,共搜集65条,其中被公司层面采纳10条。2013年6月。
出处
《中国电力企业管理》
2014年第4X期78-79,共1页
China Power Enterprise Management