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中心供电所“五员两班制”新探
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摘要
随着电力体制改革的不断深入,基层班组越来越受到上级单位关注和重视,在人、财、物都有所倾斜的基础上,如何提高班组的工作效能困扰着不少管理者。广东电网肇庆德庆供电局目前正在试运行"中心所五员两班制"组织管理模式,意在通过盘活人力资源、优化资源配置、改善管理方式,以提高供电所运作效率,促进中心供电所管理水平的提升。
作者
林斌
黄雄烈
机构地区
广东电网肇庆德庆供电局
出处
《中国电力企业管理》
2014年第8X期92-93,共2页
China Power Enterprise Management
关键词
供电所管理
广东电网
组织管理模式
上级单位
基层班组
德庆
人力资源
资源配置
体制改革
班组计划
分类号
F426.61 [经济管理—产业经济]
F272.9 [经济管理—企业管理]
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中国电力企业管理
2014年 第8X期
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