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三创新激活女工活力
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摘要
高素质的员工队伍是企业持续健康发展的基石,女员工队伍的素质和能力是其中重要的组成部分。女员工有着谨慎、细腻、富有耐心等性格优势,但受传统思想束缚,许多女员工习惯于听从、服从、被动,工作活力不够。国网河北藁城市供电公司女员工组织在上级工会和公司党委的正确领导下,坚持探索创新,探索女员工工作的平台创新、工作方式创新和策略创新,开展了有声有色、亮点纷呈的工作。
作者
李博强
于俐
吴炜
机构地区
国网河北藁城市供电公司
出处
《中国电力企业管理》
2015年第3X期66-67,共2页
China Power Enterprise Management
关键词
供电公司
工作活力
工作方式
思想束缚
素质能力
道德文化
班组建设工作
健身气功
技术创新工作
人力资源配置
分类号
F426.61 [经济管理—产业经济]
D412.6 [政治法律—国际共产主义运动]
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中国电力企业管理
2015年 第3X期
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