摘要
陕西地电南郑县供电分公司积极培育以"四勤工程"(勤奉入手、勤塑入心、勤悟入脑、勤耕入意)为核心内容的企业文化子文化,使之成为公司员工统一的价值理念、管理制度、行为准则和道德规范,极大地统一了员工意志,规范了员工行为,凝聚了员工力量。实施背景陕西省地方电力(集团)有限公司从2010年起用三年时间努力将"光谱"文化融入生产、经营、管理、党建等各方面工作。作为陕西省地方电力(集团)有限公司的分公司,
出处
《中国电力企业管理》
2015年第6X期69-70,共2页
China Power Enterprise Management
