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新时期班组人才培育探析
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摘要
国网陕西宝鸡供电公司人才培育的思路和方法是站在企业管理的宏观角度,从"文化引导、技能提升、激励带动和榜样示范"四个方面入手,整体联动,形成合力,引导基层优化班组管理氛围,着力提高一线员工"思进、思变、思发展"的思维意识和自觉行动。
作者
刘玉洋
机构地区
国网陕西宝鸡供电公司党委
出处
《中国电力企业管理》
2015年第7X期42-43,共2页
China Power Enterprise Management
关键词
人才培育
供电公司
文化引导
班组管理
陕西宝鸡
榜样示范
思进
文化落地
联动
思维意识
分类号
F426.61 [经济管理—产业经济]
F272.92 [经济管理—企业管理]
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中国电力企业管理
2015年 第7X期
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