基于关联指标考核的农网营配协同管理

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摘要随着国家电网公司'三集五大'改革的深入推进,县供电公司将农电10千伏配网运维检修业务从供电所分离,分区域成立'配电队',实行高压专业化管理。营配分离后,为促进营配协同管理,将涉及专业间协同任务设定为关联指标,将关联指标纳入配电队和供电所绩效考核体系,实行关联指标'一岗双责'管理,通过指标考核促进营配专业融合。

作者梁伟

机构地区国网安徽濉溪县供电公司

出处《中国电力企业管理》 2016年第1X期66-67,共2页 China Power Enterprise Management

关键词协同管理县供电公司国家电网公司绩效考核体系指标考核供电所所长乡镇供电所营销管理营销部门公司部门

分类号 F426.61 [经济管理—产业经济]

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中国电力企业管理

2016年第1X期

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