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探索最速曲线 培育卓越文化树
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摘要
文化是先入为主的,如果没有科学的顶层设计和扎实的行动落实,要实现各单位间的文化融合必然寸步难行。中国核能电力股份有限公司成立伊始就扎实开展企业文化建设工作,形成了以'追求卓越,挑战自我'为价值观的企业文化理念。面对发展新形势,公司进一步加强推进文化融合工作。
作者
吴秀江
陈华
杨龙
尚大俭
刘霞
机构地区
中国核能电力股份有限公司
出处
《中国电力企业管理》
2016年第27期5-8,共4页
China Power Enterprise Management
关键词
企业文化融合
中国核电
融情
塑形
股份有限公司
股份公司
核电文化
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
F426.61 [经济管理—产业经济]
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中国电力企业管理
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