摘要
为规避供电企业内外部体制改革冲击可能带来的波动和不稳定因素,促进党建在基层基础工作中的大幅增值和有效提升,维护和推动企业和谐常态化发展,必须将民情工作纳入党建工作的重点范畴。基于此,浙江云和县供电公司以"三大广角"为切入点,以"四零目标"为目的,以"一定四通"为实施路径,贯穿党支部、供电所、服务站、片区包干党员的通联线,耦合"民情直通车"服务辐射源,形成了有效的民情沟通、采集、处置和反馈闭环通道。
出处
《中国电力企业管理》
2016年第36期58-60,共3页
China Power Enterprise Management