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云门供电所:两级绩效推进管理提升

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摘要 国网重庆电力合川区供电分公司结合供电所实际情况,适时开展了公司对供电所、供电所对员工的两级绩效考评。云门供电所践行'1135'考核机制,顺利晋升为国网五星供电所。为推进供电所管理水平进一步得到提升,国网重庆电力合川区供电分公司采取绩效推动工作,工作促进指标,锁定指标、量化工作、绩效考评体现'多劳多得、不劳不得'按劳分配方式。
作者 李春艳 阳涛
出处 《中国电力企业管理》 2017年第16期77-79,共3页 China Power Enterprise Management
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