摘要
'人才兴则事业达'。杭州兴达电器工程有限公司从引人、用人、留人做起,大力实施人员培养战略,构建育才培训体系,完善人才绩效奖励机制,开启校企合作模式,不断提升企业在市场上的整体竞争力,为企业后续发展奠定了坚实的人才专业基础。杭州兴达电器工程有限公司(以下简称'兴达公司')业务涉及电力、智能信息、工业设备、照明、消防等工程与设计项目,凭借专业的技术和用心的服务。
出处
《中国电力企业管理》
2017年第11X期28-29,共2页
China Power Enterprise Management