摘要
企业文化落地工程是国家电网公司企业文化建设三项工程之一。国网河北省电力有限公司邢台供电公司创新提出了企业文化在班组落地新思路。改以往'上级统一部署—班组遵照执行'的文化落地模式为班组'主动总结提炼—市县公司指导上升为文化—以文化助推班组管理'的模式。为区别以往模式,邢台供电公司将其称为'倒金字塔'模式。国网河北省电力有限公司邢台供电公司(以下简称'邢台供电公司')高度重视企业文化工作。通过深入调查,发现基层班组蕴藏着诸多与国家电网公司企业文化倡导相一致的文化实践。
出处
《中国电力企业管理》
2018年第5期70-72,共3页
China Power Enterprise Management