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抓员工思想建设提高执行力 被引量:1

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摘要 执行力就是有效利用资源,保时、保质、保量落实每一个阶段工作目标的能力。执行力对个人而言就是做事的态度和能力,对团队而言就是战斗力,对企业而言就是经营能力。美国《财富》杂志在调查中发现,企业做不好的原因大多不是因为战略本身不好,而是因为战略执行不好。汪中求在《细节决定成败》一书的前言明确写道:'中国绝不缺少雄韬伟略的战略家,缺少的是精益求精的执行者;绝不缺少各类管理制度,缺少的是对战略、对规章条款不折不扣地执行'。
作者 黄健金
出处 《中国电力企业管理》 2018年第9期84-85,共2页 China Power Enterprise Management
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