摘要
2017年以来,国网江西电力上犹县供电分公司黄埠供电所依据'全能型'乡镇供电所建设目标,将'全能型'思想内涵融入到建设'全能型'乡镇供电所过程中,将供电所日常管理工作深度融合,并按照'全能型'乡镇供电所员工管理指标绩效榜管理的形式,每月按照绩效完成情况进行排名。通过'全能型'乡镇供电所业务融合管理措施,黄埠供电所实现了各项工作指标精细化、绩效亮化的管理目标.
出处
《中国电力企业管理》
2018年第26期84-85,共2页
China Power Enterprise Management
