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“三性三化三强调”规范人事档案管理

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摘要 国网安徽省电力有限公司宿松县供电公司在人事档案管理工作中,以'三性三化三强调'目标为指引,以统一人事档案信息化为切入点,通过明确人员主体责任、加强档案资料的收集、规范档案整理要求、强调日常工作管理与ERP同步、实施责任绩效、开展岗位培训等一系列管控措施,建立人事档案标准化管理流程,实现人事档案管理工作的高效运作。
作者 郑伟 王日平
出处 《中国电力企业管理》 2018年第29期40-41,共2页 China Power Enterprise Management
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