深化国有企业监督工作之策

随着我国经济发展进入新常态,监督工作加快适应社会发展的需要变得更加迫切。在国家层面,中央已经大刀阔斧地开始了监察体制改革,但现阶段,国有企业常年积累的'惯性'仍然存在,一些常见的'老毛病'还未根治,发展衍生的'新问题'又露出苗头。主要表现在:制度规定落实有限,执行刚性还需强化;思想转变仍需加强,监督配合协同不够;四个意识仍需提高,问责惩处还需狠抓;监督力量仍显薄弱,人员素质还需提高等。