摘要
2019年2月,国网江苏省电力有限公司泗阳县供电公司'苑超山劳模创新工作室'被命名为第三批全省30个'江苏省示范性劳模创新工作室'称号之一。工作室坚持不断深化创新能力建设,以创新解决难题、攻克难关,发挥职工创新主体作用,广泛开展职工技术创新竞赛、劳模创新、QC小组等多种活动,实现创新资源的集聚、融合和共享。加强青年职工引导,激发职工的工作热情,要求青年职工实现'人人有成果、人人有专利'目标。广大青年职工自加压力,真正做到了'绝不落后、敢于争先、善创业绩',实现了多项创新成果在国网、省市供电公司获奖。
出处
《中国电力企业管理》
2019年第11期17-19,共3页
China Power Enterprise Management