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中层干部竞争上岗实施策略与成效
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摘要
盘活人力资源是企业发展的推动力,也是促进供电企业加快市场化步伐,提升市场竞争力的有力举措。国网甘肃省电力公司定西供电公司以国企'三项制度'改革为大前提,立足定西实际情况制定了中层干部竞争上岗的实施策略和推进措施,并在实践中取得了一定的成效,为后人研究这一课题提供一定的参考和借鉴。
作者
王文林
陈晓巍
机构地区
国网甘肃省电力公司定西供电公司
出处
《中国电力企业管理》
2019年第11期42-43,共2页
China Power Enterprise Management
关键词
中层干部
供电所所长
竞争上岗
实施策略
分类号
F426.61 [经济管理—产业经济]
F272.92 [经济管理—企业管理]
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做有温度有品质的供电匠人——记国网河南博爱县供电公司园区供电所所长于玮[J]
.农村电工,2019,27(5):24-24.
2
成志威,谭文喜.
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中国电力企业管理
2019年 第11期
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