摘要
南方电网贵州毕节供电局高度重视青年成长和青年工作,依托'绿叶工程'企业文化品牌,以'绿叶工程'服务青年员工,以'绿叶'品格引导青年员工,搭建'绿叶相伴成长'、'绿叶服务队'、'‘叶聚成荫’英才选育计划'青年三维培养体系,总结出了一整套行之有效的青年员工选育培养方法,为青年员工建功立业创造了有利条件,培育出了一大批'有理想、有本领、有担当、有作为'的新时代'四有'青年。
出处
《中国电力企业管理》
2019年第14期17-18,共2页
China Power Enterprise Management
