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推行职务与职级并行制度应避免的误区
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摘要
探讨推行公务员职务与职级并行制度应避免的认识误区,需要从建立职务与职级并行制度和公务员制度改革政策的基本逻辑谈起,只有这样才能更好地认知公务员分类改革政策的初衷和目标,准确理解推行职务与职级并行制度的实质意义。
作者
白智立
机构地区
北京大学人力资源开发与管理研究中心
出处
《中国党政干部论坛》
北大核心
2019年第5期22-25,共4页
Chinese Cadres Tribune
关键词
职务与职级并行
职位分类
激励保障
《公务员法》
分类号
D630.3 [政治法律—中外政治制度]
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