摘要
最近,我和机关的同志一起下部队调查,发现在抓典型和宣传典型上有些值得注意的问题。例如,有些先进典型,前几年在全区甚至全军叫得很响,现在却默默无闻,听不到他们的声音了;有的典型在外边的名声很大,而在本单位的声誉并不那么高,“墙内开花墙外香”;还有些同志乐于做好事,但不愿当典型,等等。为什么会出现这种“典型不响不香、典型难当”的现象?我认为,除了典型自身的因素外,很重要的原因是,领导、机关对典型作用的认识不足,对典型的培养、教育、宣传、推广不够。
出处
《中国记者》
1987年第10期27-28,共2页
Chinese Journalist