以“满意”激发活力

高明农商行坚持全报酬思路,提高员工满意度,让员工共享发展成果,进而激发企业活力员工满意度被人们形象地称为企业管理的"晴雨表"体现的是员工在企业的幸福指数。是员工满意度决定客户满意度,作为对外服务的窗口,高明农商行通过提高员工满意度,为员工营造一个满意的工作环境和工作氛围来有效提升客户满意度,进而激发企业活力,获取市场竞争力,实现企业的可持续发展。绩效考核添动力薪酬是员工最关注的问题。