对调轮岗可解休假难

基层网点缺人是许多农信社面临的一个困境,员工身兼数职是普遍现象,休假实为不易。如何突破瓶颈,实现员工休假梦想?一是机关基层对调轮岗。基层网点很难执行国家规定的双休及每日8小时工作制度,很多员工一年下来几乎没有休息日,每日除了日常工作的"疲劳战"外,还要面对因工作疏忽或者内部制度问题而造成的违规罚款。在这种情况下,员工都是不想呆在基层的。可以试着实行农商行机关员工与基层员工对调轮岗的办法,轮岗周期因社而定。