如何卖出情人节后的玫瑰花

要么创新,要么死亡。这是一场招聘面试的最后阶段。招聘企业是世界500强的大公司,招聘岗位是高级营销人员,待遇十分优厚。而经过几轮PK,最后站在考官面前的,是四位各方面表现都很优秀的名牌大学毕业生。严肃的考官公布了最后一道考题:'假如你是一个花店的老板,2月14日情人节你进了许多玫瑰花,但在这一天你没有卖完,那么在2月15日,你怎样才能把剩下的玫瑰花处理掉?'这个问题虽看似很随意,但又联系实际,很能考察应聘者的销售、思维、应对及创新能力。