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职业生涯规划的“5W”模式

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摘要良好的职业生涯规划可以完善个体对自己的认识,帮助个体明确目标,制订计划,发挥才能,实现员工与企业的双赢。近几年,随着新星公司地热开发、合资合作事业的发展,大批青年员工进入公司,35岁以下青年职工占员工总数的32.4%,做好职业生涯规划管理,

作者王燕霞

机构地区新星石油公司

出处《中国石化》 2013年第5期34-34,共1页 Sinopec Monthly

关键词新星公司地热开发合作事业青年职工职业咨询自我评估专业人员职业选择环境资源人性化方向

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理] F426.22 [经济管理—产业经济]

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中国石化

2013年第5期

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