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民营企业绩效考核管理体系研究——基于平衡计分卡的分析
被引量:
3
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摘要
我国民营企业绩效考核管理还存在很多问题,因此,需要引进国外先进的平衡计分卡绩效评价工具,对民营企业的长期持续发展提供科学帮助。本文的主要工作是通过对平衡计分卡的研究,对基于平衡计分卡的民营企业绩效考核管理体系进行了探讨。
作者
唐雪莲
机构地区
宁波大红鹰学院
出处
《中国商论》
北大核心
2011年第12Z期80-81,共2页
China Journal of Commerce
关键词
平衡计分卡
民营企业
绩效考核
分类号
F272 [经济管理—企业管理]
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