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民营企业绩效考核管理体系研究——基于平衡计分卡的分析 被引量:3

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摘要 我国民营企业绩效考核管理还存在很多问题,因此,需要引进国外先进的平衡计分卡绩效评价工具,对民营企业的长期持续发展提供科学帮助。本文的主要工作是通过对平衡计分卡的研究,对基于平衡计分卡的民营企业绩效考核管理体系进行了探讨。
作者 唐雪莲
机构地区 宁波大红鹰学院
出处 《中国商论》 北大核心 2011年第12Z期80-81,共2页 China Journal of Commerce
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