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儒家思想在现代企业人力资源管理中的应用

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摘要 人力资源已经成为现代企业发展的重要资源,对人力进行管理就是现代人力资源管理工作的核心。儒家思想是中国传统文化的精髓和核心,对当时的人类社会产生过重要的影响。儒家思想和人力资源管理是不同时代的现实产物,二者之间存在的联系被现代企业管理者重视和重新探索。本文的主要内容就是对儒家思想的相关内涵进行简要分析,对于儒家思想与企业的人力资源管理工作进行相应的介绍。
作者 许成鹏
机构地区 徐州工程学院
出处 《中国商论》 北大核心 2011年第12Z期94-95,共2页 China Journal of Commerce
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