企业核心员工的职业生涯管理影响因素探析——以四川久大盐业集团为例

盐业作为一个特殊的行业,其核心员工职业生涯规划影响因素具有普通性与独特性,如何正确的分析员工职业生涯规划影响因素,采用科学的方法和途径,应对社会变化实现组织的持续发展,达到核心员工个人事业成功和企业繁荣的双赢局面显得异常重要。