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超越预算理念下企业激励机制的构建
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摘要
预算管理在现阶段是我国企业应用的重要的管理办法,构建与其相适应的激励的机制也非常重要,本文将超越预算理念融入我国预算管理的激励机制,主要以股权激励理论、生命周期理论等为基础,采用平衡计分卡、联合确定基数法构建超越预算理念下某企业的激励机制。
作者
徐振华
孟历辉
机构地区
沈阳理工大学经济管理学院
出处
《中国商论》
2012年第2Z期67-68,共2页
China Journal of Commerce
关键词
超越预算
激励机制
股权激励
分类号
F272 [经济管理—企业管理]
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中国商论
2012年 第2Z期
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