当前我国人力资源的后发优势研究

人力资源是后发优势理论中的生产要素之一。步入知识经济时代,高素质的员工是企业和国家竞争的焦点,因此,对当前我国人力资源后发优势展开研究对于提升我国的综合国力,缩小与发达国家之间的差距具有重要意义。本文以中国这一典型的发展中国家的人力资源作为研究对象,从内涵、特点、影响因素等诸多方面对人力资源后发优势展开详细探讨。