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浅谈现代企业人力资源管理的创新

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摘要 随着经济的发展与市场的完善,越来越多的企业认识到企业的竞争力不仅决定于市场销售量的多少,还取决于企业自身的管理,包括人力资源管理。本文即讨论人力资源管理对现代企业的重要意义,分析现代企业在人力资源管理上的不足,并进一步提出了一些人力资源管理的创新策略,以期能够对企业有所帮助。
作者 管欣
出处 《中国商论》 2013年第3Z期44-44,46,共2页 China Journal of Commerce
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