期刊文献+

团队自我反省理论研究述评 被引量:1

下载PDF
导出
摘要 团队自我反省是影响团队效能高低的重要因素。本文结合国内外相关文献,对团队自我反省理论的理论内涵、影响因素及作用机制进行了系统的综述,并对团队自我反省理论未来的研究方向加以展望。
出处 《中国商论》 2013年第3Z期187-189,共3页 China Journal of Commerce
基金 暨南大学人文社科科研基金(51104671) 暨南大学211工程基金(2008211004)
  • 相关文献

参考文献14

二级参考文献105

共引文献89

同被引文献6

引证文献1

二级引证文献4

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...
;
使用帮助 返回顶部