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房地产行业员工薪酬体系问题及对策研究——以A公司为例
被引量:
2
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摘要
房地产行业是一个不稳定的行业,因此合理的薪酬体系对房地产行业留住人才至关重要。本文主要分析了房地产行业薪酬体系的现状,房地产行业薪酬体系中存在的一些问题,并针对这些问题提出一些建议和对策,为房地产行业薪酬体系提供积极参考作用。
作者
刘振清
机构地区
河南大学工商管理学院
出处
《中国商论》
2013年第4X期30-31,共2页
China Journal of Commerce
关键词
薪酬体系
员工福利
对策
分类号
F293.33 [经济管理—国民经济]
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中国商论
2013年 第4X期
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