我国中小企业人才战略存在的问题及解决对策

中小企业作为我国国民经济的中流砥柱,其发展兴衰对整体经济水平有着至关重要的影响。2008年全球性的金融危机与今年央行紧缩性的货币政策使得我国80%以上的中小企业面临着经营困难,究其根本原因,即为缺乏高素质的人才及完善的人才储备体系与制度。为此,本文通过分析中小企业当前人才战略方面的现状,探析其存在的问题与困难,并提出相对应的解决对策。