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新世纪高科技人力资源的特征及开发研究
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摘要
充分认识和把握高科技人力资源的独特性和开发的重要性,是做好新世纪高科技人力资源管理工作的前提,对提高科学技术领域整体工作效能、推进国家可持续发展具有极其重要的意义。
作者
张翔
机构地区
青海民族大学
出处
《中国商论》
2013年第6Z期46-47,共2页
China Journal of Commerce
关键词
高科技
人力资源管理
可持续发展
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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中国商论
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