基于内容服务的企业绩效管理研究

鉴于企业内部服务与企业绩效管理有着非常密切的关系,本文首先概述了内部服务与绩效管理相关理论,然后从企业内部服务的角度出发分析了企业个体、制度、结构以及文化等因素对企业绩效管理产生一定的影响作用;最后从企业绩效规划、企业绩效管理的合理控制以及企业绩效管理的改进优化等几个角度提出了基于内部服务的企业绩效管理策略。