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竞争心理对研发团队的激励作用
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摘要
随着市场竞争的不断加剧和科学技术的飞速发展,企业想要满足消费者的需求变得越来越困难。在当今知识为基础的经济体系下,组织越来越依赖团队创造,其是提升组织表现的重要活动及流程(Lawler、Mohrman&Ledford,1995)。特别是研发团队的研发能力。
作者
刘莎莎
机构地区
南京师范大学商学院
出处
《中国商论》
2013年第10X期4-6,共3页
China Journal of Commerce
关键词
知识工作者
研发能力
显性激励
市场竞争
隐性激励
薪酬福利
业绩目标
私人信息
激励方法
自我激励
分类号
F272 [经济管理—企业管理]
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中国商论
2013年 第10X期
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