摘要
"十二五"时期,各地面临着传统产业转型升级、空间要素制约、产品竞争激烈等多方考验,迫切需要寻找新的经济增长点,从而实现经济可持续发展。世界各国和我国许多地方都把重点放在高新技术的应用和产业化上,意图通过创新实现经济新增长。经过几年努力,嘉兴越来越重视人才特别是高端领军人才的引育,并取得了一定成效,但目前引进的高端领军人才项目大多处于初创期,存在着"三难两缺"的困境,需要从加强体系化顶层设计、立体化平台建设、多元化要素组合、虚实化推介渠道等方面加强探索,更好地推进嘉兴高端领军人才项目产业化,从而加快培育嘉兴新的经济增长点。
出处
《中国商论》
2014年第2Z期130-131,共2页
China Journal of Commerce
基金
2012浙江省嘉兴市社科联规划课题"高端领军人才引领嘉兴市创新创业城建设研究"(20120146)阶段性研究成果