培训行业岗前培训中存在的问题及对策研究

岗前培训无论是对公司还是对员工来说都是非常重要的,很多公司都会对新招聘的员工进行必要的岗位培训,但是由于受一些主客观条件的限制,这些岗前培训都难以取得理想的效果。本文以X公司为例进行了实证研究,分析了该公司岗位培训中存在的问题,并提出了相应的对策,以求对企业的岗前培训提供可借鉴的经验。