摘要
搞好国营企业奖金税的检查审核工作,有利于奖金税的征收管理,有利于发挥奖金税的杠杆作用,控制消费基金的过快增长。如何搞好检查,我认为要抓好以下几项工作: 第一,正确审核国营企业的'年均人数'和'月标准工资总额'。根据奖金税的计算公式,国营企业应缴奖金税额与'年均人数'、'月标准工资总额'成反比,即计税奖金总额不变,人数越多,人均月标准工资总额越高,应缴奖金税额越少;反之,应缴奖金税额越多。因此,在征收管理中,就要认真核对'年均人数'和'人均月标准工资总额'。过去我们发现有些企业在申报'年均人数'和'月标准工资'时,往往采取以下四种形式虚报:(一)
出处
《中国税务》
1987年第11期17-17,共1页
China Taxation