怎样调动税务人员的积极性

情绪,是人对客观事物的一种特殊反映形式,是主观和客观因素交互作用的产物。人的情绪的高低,对完成工作任务所产生的效应也不一样。随着改革的不断深化,税收涉及的领域不断扩大,社会环境、自然环境以及外部、内部条件,都会给税务人员的情绪带来不同程度的影响。若处理得当,就能调动积极性,产生较好效应,反之,就会影响工作。因此,说情绪是可以通过人为的努力去影响、控制、调整其倾向的。从当前税务部门的情况来看,'大锅饭'是影响干部情绪的主要因素。怎样才能打破干好干坏一个样的局面,从近两年的实践中,我认为主要有以下途径。